寻找优秀的你

岗位职责：

1、完成产品或者工艺所在环节分配的生产任务。

2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用车床及加工中心。

3、按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序文件和其他质量记录。

4、进行西门子、发那科系统编程及操作。

岗位要求：

1、年龄在18-30岁之间，中专及以上学历；

2、熟练掌握机械图纸和加工工艺流程；

3、吃苦耐劳，工作积极细心；

4、有龙门加工中心操作经验，懂西门子、发那科等系统编程。

联系方式：

邮箱：[email protected]
电话：18764062169

岗位职责：

1、自动化设备、数控设备、自动化工业机器人等电气组装，修改，调整，调试运行，故障排除，现场安装。

2、负责分析、跟踪、处理电气装配的品质问题，尤其是装配过程中的质量检查。

3、维护装配设施、个人工具及设备。

4、配合上级主管做好部门改善工作。

5、向项目主管汇报工作进度和遇到的问题。

6、做好装配现场5S工作。

岗位要求：

1、专科及以上学历，有机械非标自动化设备装配工作经验者优先；

2、有车间工作经验优先，负责车间数控机器等的装配；

3、能看懂机械装配图，有设备组装能力；

4、熟悉机械、电气工作原理，了解和掌握西门子S7-150、200、300PLC的选型、硬件设计、编程及调试方法，精通西门子、发那科等系统。

品行端正，吃苦耐劳，学习能力强，责任心强，心态积极，有团队精神，有抗压性

联系方式：

邮箱：[email protected]
电话：18764062169

岗位职责：

1、支持销售人员完成客户拜访、技术交流和讨论。

2、根据客户需求，制定合理的自动化解决方案。

3、评估非标自动化方案的技术可行性，撰写技术方案文档。

4、与外部客户和内部同事沟通，协调公司资源实现项目顺利交付。

5、完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、本科学历，机械设计、机电一体化相关专业；

2、具有非标自动化行业3年以上工作经验，有机器人应用经验或自动化生产线设计经验者优先；

3、熟练使用AutoCAD，Solidworks等绘图软件，熟练使用office办公软件；

4、专业基础扎实，学习能力强，具有成本意识。

5、优秀的方案编制能力

6、形象气质佳，具有较强的沟通协调及谈判能力，工作认真负责，有很好的团队协作意识

7、能适应短期出差

联系方式：

邮箱：[email protected]
电话：18764062169

岗位职责：

1、负责自动化设备及非标设备的安装调试、售后维护工作，故障处理及修复等工作。

2、负责现场客户机器人使用指导及沟通协调。

岗位要求：

1、电气、自动化、控制类专业均可，了解一定的电气自动化、机械等相关专业知识。

2、2年及以上机械类制造业工作经验。

3、了解KUKA、FANUC、ABB、安川等主流品牌机器人的的编程调试（或其中一种）、操作办法，能进行产品故障诊断与排除。

4、了解机器人各接口，可对机器人进行内部系统配置及外部接线。

5、能于客户技术沟通、快速理解和掌握客户需求并制定相应的技术解决方案，能完成相应售前售后技术培训及技术指导文件制作。

6、能掌握一款三维机械设计软件（如Solidworks、Pro-E、UG等），OFFICE等办公软件，具备扎实的理论知识和丰富的工程设计经验。

7、具有强烈的团队合作精神及沟通能力、学习能力，对机器人自动化应用具有浓厚兴趣，能适应山东省内出差。

联系方式：

邮箱：[email protected]
电话：18764062169

岗位职责：

1、负责按照生产计划安排生产，对质量和交期负责。

2、负责生产车间日常的运营和人员管理，对运营过程和结果负责。

3、负责安全生产、消防安全、定期检查生产区域内的安全隐患，对生产安全、消防安全负责。

4、组织车间员工或相关人员的业务培训、提出改进生产设备、工艺流程方面的建议和改进措施。

5、监控生产现场的5S工作，监督实施管理，确保良好的生产环境。

6、推动实施精益生产、不断降本增效、持续改进生产状况和现场管理。

7、有效地组织生产资源。

8、负责车间部门的行政管理工作及部门员工的工作考核、不断提高本部门生产效率。

9、配合公司的其他临时工作。

岗位要求：

1、35-40岁，机械、电气类等相关大专以上学历。

2、10年以上机械类制造业行业经验、5年同岗位工作经验，熟悉CNC机床、加工生产等流程。

3、具备很强的现场管理能力。

4、具备很强的成本管控意识、流程优化，统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力。

5、有较好的领导和组织协调能力，沟通能力，执行能力等。

联系方式：

邮箱：[email protected]
电话：18764062169

岗位职责：

1、在总经理领导下，完成并完善部门组强架构，明确职责及职能分工，组建部门团队，组织并协调本部门与公司其他部门和相关厂商之间的业务协调工作，负责协调、妥善解决部门与客户之间的投诉与分歧。

2、基于公司已有的业务范围及制品的基础，主导自动化装备的研发及制作方向，组织并实施选取设备项目的风险评判、自身技术能力评估、制作过程中配套商能力的评判，制作全过程的工期及制造质量控制、设备交付后现场安装调试及技术改善及改进相关工作的完成。

3、逐步建立并完善自动化装备维保及售后服务队伍，确立自动化装备售后服务体系及流程，建立起完整的从设计、制作、安装、调试、交付、培训、维保全体系的、满足客户所需要的专业化技术服务团队。

4、领导并指导自动化装备部的日常工作，项目过程中组织及协调设计、机械、电气人员的具体工作并控制因技术人员技术能力缺陷所发生项目技术风险，建立并实施有针对性的技术人员技术培训及实训体系内容，不断提高自身队伍的业务能力水平。

5、对公司产品在现场实际使用情况、技术问题进行详细的技术分析，对客户的要求和设想进行可行性分析，并根据客户工艺与技术要求，与相关部门和团队（产品技术、市场部或销售工程师等）协商提出可行性解决方案，并提交分析报告，从前期技术交流、PFMEA、培训、安装调试、服务等方面进行支持，保证项目的完美交付。

6、协助销售团队对重大客户进行定期走访，现场产品推广、技术交流与支持，主要包括协助相关团队对已成交客户与潜在客户进行产品技术性能介绍，依照客户使用条件的售前选型产品推荐、审核和选型确认；拜访客户并寻找机会去替换上一代的产品或者竞争对手的产品，并给客户提出工艺改善方案，制作项目及技术方案并在方案上设技术壁垒，帮销售团队赢得客户订单。将产品经典应用及解决方案案例做成文档，并持续更新，供销售人员向客户展示。

7、负责售中、售后的技术咨询服务、现场技术问题的解决事宜及开展技术销售事宜，并制定及执行相关的《客户走访技术报告》附《技术支持项目申请/考核表》制度和系统；负责新产品在市场的导入，通过前期现场考察，现场测试，建立文档等保障新产品的顺利发布。

8、协助公司其他项目开展以及上给领导安排的工作。

岗位要求：

1、机械设计、机械自动化、电气自动化等相关全日制专科以上学历；10年以上自动化设计管理经验，年龄35-40岁优先考虑。

2、了解机械设计、电气设计或质量管理等相关项目设计工作，熟练使用各种制图软件。

3、具有独立分析能力、判断能力和自我控制力。

4、善于人际交往，有良好的沟通表达能力以及团队建设和培养能力。

联系方式：

邮箱：[email protected]
电话：18764062169